تست دیسک چیست؟

تست دیسک به عنوان یکی از مدل های ارزیابی شخصیتی شناخته میشود که در حوزه روانشناسی بسیار کاربردی است. از خصوصیات مهم این مدل ارزیابی، میتوان به افزایش کیفیت ارتباط انسان ها با یکدیگر و درک بهتر تفاوت های فردی اشاره کرد. مقاله ای که در حال مطالعه آن هستید قصد دارد به معرفی تست دیسک و تیپ های شخصیتی آن پرداخته و همچنین مزایا و معایب آن را مورد تحلیل قرار دهد.

مقدمه

یکی از دغدغه های اصلی روان شناسان شناخت شخصیت حقیقی انسان است که ابزارهای مختلفی برای سنجش آن طراحی شده است. در کنار تست هایی مانند تست هالند، mbti و… تست دیسک یکی دیگر از پرکاربردترین تست ها به شمار می رود.

تست دیسک تمرکز قابل توجهی بر روی رفتارهایی که قابل مشاهده هستند دارد و میتواند با استفاده از تجزیه و تحلیل های مخصوص، ویژگی های عمیق روانی انسان را شناسایی کند. این تست بسیار در محیط های سازمانی و شغلی بر روی افراد انجام میشود و بسیار در انتخاب و استخدام افراد موثر است.

تست دیسک به عنوان یکی از بهترین تست های روانشناسی و شخصیت شناسی باعث میشود تا افراد با ویژگی های خود بیشتر آشنا شده و درک بهتری از دیگران داشته باشند و ارتباط پویا تری برقرار کنند.

تست دیسک تاریخچه آن

در سال ۱۹۲۸ فردی به نام ویلیام مولتون مارستون یک روان شناس آمریکایی مدل Disc را معرفی کرد. ویلیام مارستون معتقد بود که رفتار انسان ها تحت تاثیر شیوه تعامل آنها با محیط و دیگران ایجاد میشود. مدت ها بعد نظریه ای به شکل یک ابزار سنجش رفتاری توسعه یافت و در دنیای امروز در قالب یک تست بسیار کاربردی و استاندارد مورد استفاده قرار میگیرد.

طبق توضیحات مارستون، چهار تیپ شخصیتی مختلف وجود دارند که انسان ها از آن برای ایجاد ارتباطات و تصمیم گیری های مختلف خود استفاده میکنند.

این چهار تیپ اصلی شامل موارد زیر است:

• افراد تسلط گرا یا Dominance (D)
• افراد تاثیرگذار یا influence ( i )
• افراد ثبات گرا steadiness (S)
• افراد وظیفه شناس (C) ( Conscientiousness )

هر گدام از این چهار تیپ شخصیتی خصوصیات مخصوص به خود را دارند که به صورت کامل شخصیت آنها تجزیه و تحلیل میشود.

خصوصیات کامل تیپ های شخصیتی مختلف

افراد گروه تسلط گرا یا Dominance (D) : افراد این گروه بسیار جسور هستند و علاقه دارند به سرعت به نتیجه دلخواه خود برسند. افراد این تیپ شخصیتی از به چالش کشیدن خود لذت برده و بسیار سریع تصمیم گیری میکنند. اینگونه افراد رهبران موفقی هستند و میتوانند یک گروه را به خوبی هدایت کنند و به طور کلی از نظر مدیریتی توانا هستند اگر چه ممکن است کمی کم حوصله به نظر برسند!

افراد گروه تاثیرگذار ( Influence ( I : افراد این گروه بسیار شاداب، پرانرژی و اجتماعی هستند و در انتقال انگیزه به دیگران بسیار توانمند هستند. اینگونه افراد از نظری شغلی میتوانند در زمینه مشاغلی که با فروش مرتبط هستند و یا بازاریابی به دلیل روابط عمومی بالا فعالیت کنند. از نکات منفی این تیپ شخصیتی بی نظم بودن و احساسی عمل کردن اشاره شده است.

افراد گروه ثبات گرا Steadiness (S) : این گروه از افراد بسیار آرام و صبور هستند و به همکاری و پایداری روابط بسیار اهمیت میدهند. تیپ های شخصیتی ثبات گرا بسیار قابل اعتماد بوده و از نظر کار تیمی بسیار توانا هستند. از ویژگی های منفی این گروه میتوان به اجتناب از تغییرات ناگهانی اشاره کرد.

افراد گروه وظیفه شناس (C) ( Conscientiousness ) : این گروه از تیپ های شخصیتی دقیق و منطقی هستند و به خوبی مسائل را تحلیل و بررسی میکنند. افراد گروه وظیفه شناس همانگونه که از نام آنها پیداست پایبند به قوانین بوده و از استاندارد ها تبعیت میکنند. مشاغل پیشنهادی برای این گروه شامل کارهای فنی و پژوهشی و تحلیلی خواهد بود. این افراد ممکن است بیش از حد کمال گرا باشند که میتواند جزء نکته منفی خصوصیات شخصیتشان قرار گیرد.

کاربردهای تست دیسک

تست دیسک کاربردهای بسیار متنوعی دارد، از این رو همواره مورد توجه روان شناسان و مربیان قرار گرفته است. یکی از مهم ترین کاربردهای تست دیسک در فرآیند استخدام است. این تست به سازمان ها امکان میدهد تا بر اساس رفتار فرد مورد نظر بتوانند نیروی مورد نظر را خود را پیدا کنند.

انجام تست دیسک حتی برای انتخاب مسیر تحصیلی نیز مناسب است. با انجام این تست دانش آموز متوجه میشود که شخصیت نتیجه گرا، دقیق، محتاط و یا مستقلی دارد. این سبک های رفتاری ارتباط بسیار مستقیمی برای انتخاب رشته تحصیلی مورد نظر خواهد داشت. رشته های تحصیلی پیشنهادی برای تیپ های مختلف شخصیتی در زیر آمده است:

• تیپ سلطه گر: رشته های مدیریت، مهندسی های پروژه محور و یا حقوق
• تیپ تاثیرگذار: به دلیل داشتن ویژگی اجتماعی بودن میتوان رشته های روانشناسی، آموزش و بازاریابی را پیشنهاد کرد.
• افراد ثبات گرا : به دلیل صبور بودن این افراد رشته های پرستاری و یا علوم تربیتی نیز پیشنهاد میشود.
• افراد وظیفه شناس: به دلیل دقیق و تحلیلی بودن این شخصیت ها رشته های پزشکی و داروسازی و یا حسابداری نیز میتواند مناسب باشد.

تجزیه و تحلیل دقیق تر برای انتخاب رشته مورد نظر و مناسب دانش آموز میتواند توسط مشاوران متخصص به درستی انجام شود.

یکی دیگر از کاربردهای تست دیسک مختص معلمان است. این تست میتواند باعث شود تا معلمان روش های آموزشی بهتر و متنوع تری را برای خود در نظر بگیرند. میدانیم که هر معلمی بر اساس ویژگی های شخصیتی خودش آموزش میدهد و این تست به او کمک میکند تا نقطه قوت تدریسش را پیدا کرده و بتواند کلاس را هدفمندانه تر اداره کند. معلمان با استفاده از تست دیسک و با شناخت تیپ شخصیتی والدین، بهتر میتوانند در جلسات متنوع با آنها شرکت کرده و گفت و گوی مفیدتری داشته باشند.

ویژگی های مثبت و منفی تست دیسک

تست دیسک در عین حالی که نکات مثبت بسیاری دارد میتواند نکات منفی بسیاری هم داشته باشد. در این بخش به بخشی از نکات مثبت و منفی آن اشاره میکنیم.

رفتار های انسان در بازه های زمانی مختلف تغییر میکند و به طبع به دنبال آن نتایج تست دیسک نیز تغییر میکند. این موضوع میتواند اعتبار نتایج را در تصمیمات طولانی مدست مانند ارتقا شغلی کاهش دهد.

نیاز به مشاوره تحصیلی صحیح در کنار تست Disc

تست دیسک به تنهایی نمیتواند برای یک تصمیم گیری سرنوشت ساز به صورت کامل کافی باشد. به طور مثال دانش آموز تنها با انجام تست دیسک نمیتواند توان علمی و استعداد های نهفته خود را شناسایی کند. تست دیسک توان تحلیل و اینکه فرد حافظه وخلاقیت کافی را دارد را نخواهد داشت.

انجام تست دیسک باید در کنار مشاوره های تحصیلی با افراد متخصص، آزمون های استعداد تحصیلی، گفت و گوی عمیق با مشاور و بررسی توان علمی با توجه به شرایط فردی و خانوادگی انجام دهد. این ترکیب میتواند یک تصمیم نهایی کامل و واقع بینانه تر به دانش آموز بدهد.

گروه مشاوره تحصیلی آکو به عنوان یکی از بهترین تیم های مشاوره در کرج میتواند شما را در این امر یاری کند. تیم مشاوره تحصیلی آکو با بهره گیری از بهترین و ماهر ترین مشاوران تحصیلی در کشور هم اکنون آماده کمک به دانش آموزان است. برای دریافت اطلاعات بیشتر و پاسخ هرگونه سوال میتواند با دو شماره ۰۹۰۲۵۶۴۶۲۳۴ و یا ۰۲۶۳۳۴۰۸۹۴۴ تماس بگیرید.

سخن پایانی

تست دیسک به عنوان یکی از پرکاربردترین تست های شخصیت شناسی ، نه تنها به شناخت شخصیت خود فرد میپردازد، بلکه به شناخت بهتر شخصیت دیگران نیز خواهد پرداخت. به طور کلی این تست یک ابزار ساده برای شخصیت شناسی انسان است و افراد میتوانند به سادگی نفاط قوت و منفی خود را شناسایی کنند.